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| 4/02/2026

Trophées à Impact 2025 : qui sont les trois lauréats récompensés par la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon ?

Les lauréats aux côtés des organisateurs et partenaires de la cérémonie
© CELR

La Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon (CELR) dévoile le 3 février à Montpellier les lauréats de la première édition de ses Trophées à Impact 2025 destiné à récompenser les « initiatives transformant durablement le territoire ». Trois projets à impact environnemental, social et de gouvernance ont été sélectionnés parmi une quarantaine de de dossiers. « Leur diversité et leur niveau d’innovation témoignent du dynamisme local et de l’importance croissante des enjeux de transition », explique Guillaume Beroujon, membre du directoire en charge de la banque de développement régional de la CELR. Avec ces Trophées, nous souhaitons donner un coup de pouce et de projecteur à celles et ceux qui innovent avec audace et responsabilité. »

Accompagnement sur mesure
La jeune pousse héraultaise MCA qui développe un concept d’îlots de fraîcheur « autonome, modulaire et bas carbone » en partenariat avec Altémed, la société d’aménagement de Montpellier Méditerranée Métropole, est lauréate dans la catégorie « Environnement ». « Ces structures innovantes combinent ombrage, végétalisation et énergie solaire pour réduire les températures en ville, améliorer le confort des habitants et répondre aux défis des canicules », précise la CELR. L’association gardoise La Maison des Enfants Extraordinaire (MeexLab) est récompensée dans la catégorie « Social » pour son « projet pionnier » de détection précoce des troubles du neurodéveloppement en crèche : « Il permet une prise en charge rapide, un accompagnement renforcé des familles et une montée en compétence des professionnels », souligne Guillaume Beroujon. Enfin, le traiteur montpelliérain La Table de Cana spécialisé dans l’insertion économique décroche le trophée dans la catégorie « Gouvernance » pour son projet de transformation de Scic (société coopérative d’intérêt collectif) en Scop (société coopérative). Objectif : placer ses salariés au cœur de la gouvernance. « Ce choix stratégique marque une évolution forte vers un modèle plus démocratique, participatif et durable, et affirme la vocation inclusive de l’entreprise. » La première édition de ces Trophées a été organisée en partenariat avec L’Urscop (Union régionale des sociétés coopératives) Occitanie, Bpifrance et La Lettre M. Les trois lauréats vont bénéficier de 3 000 € de dotation de la CELR, d'ateliers de sensibilisation et d'action organisé par Bpifrance et d'un accompagnement stratégique par l'Urscop Occitanie. « Ces Trophées traduisent notre conviction : les transitions se réussissent collectivement, résume Guillaume BeroujonEn réunissant financeur, experts de la coopération, acteur public du développement et média économique, nous créons les conditions pour faire grandir les initiatives locales qui transforment durablement notre territoire. » ​  

David Danielzik / danielzik@lalettrem.net
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