Dans une déclaration commune portant sur l'insertion durable, les partenaires sociaux (CFDT, CFTC, CFE CGC, CGT FO, CGT Construction) et la FRTP L.-R interpellent les maîtres d'ouvrage publics une attribution socialement responsable des marchés, alors que les budgets 2014 vont être votés dans un contexte contraint (suppression de l'écotaxe, baisse des dotations de l'Etat et des droits de mutation, année électorale).
« L'essentiel de l'activité et de l'emploi dans les travaux publics régionaux dépend de la commande de travaux courants des collectivités locales, indique cette déclaration. Le maintien de l'emploi permanent à son niveau actuel est étroitement lié aux décisions budgétaires des grandes et petites collectivités en matière d'entretien des réseaux et infrastructures et d'aménagement de leur territoire. »

Clauses d’insertion

Les signataires incitent les donneurs d'ordres à utiliser « autant que possible les compétences d'entreprises employant durablement des équipes sur le territoire régional », à recourir aux clauses d'insertion sociale et à veiller « à ce que les modalités de mise en œuvre des clauses sociales prennent en compte l'effort accompli par l'entreprise en matière d'insertion, au-delà des minimums légaux et conventionnels. Les recrutements récents de personnes en difficulté d'insertion professionnelle, notamment en alternance et en apprentissage, doivent être valorisés. »
D'après Jean-Pierre Crozel, président de la FRTP L.-R., « les grands chantiers démarrent certes (nouvelle autoroute A9, contournement ferroviaire de Nîmes et Montpellier), mais le reste de l'activité souffre ». Le secteur des TP anticipe 1 000 destructions d'emplois en 2014, sur un effectif total de 11 000 salariés, et une baisse d'activité de 5 %.