Pyrénées-Orientales
Emploi
Sud Formation Perpignan joue la carte du recrutement

Un job dating, initié par Pôle Emploi et la CCI des P.-O. avec l’appui de la MLJ et de la Maison de l’emploi, s’est tenu, ce 10 octobre, au sein du site Sud Formation à Orles. Celui-ci s’est articulé autour de deux axes : des recrutements en contrats d’apprentissage et de professionnalisation organisés par Sud Formation et des recrutements pour les entreprises de la zone Saint-Charles organisés par Pôle Emploi, en partenariat avec le Pôle économique Saint-Charles et Saint Charles International.
Plus de 60 postes proposés
Plus de 60 postes ont ainsi été proposés par 14 entreprises (Logistri, Métro, SPF, Berto, Imago, Satar, Apave, Cesr City Pro, Com’Kit, Aft Iftim, Lacour…). Les 170 candidats potentiels à l’emploi sélectionnés ont eu 10 minutes pour présenter leur candidature après une petite préparation en amont. « La majorité des postes sont des CDD de plus de 6 mois, une dizaine de CDI sont proposés » indique Karim Benrabia, directeur d’agence Pôle Emploi Perpignan Ouest. Selon son expérience, « les taux d’embauche sont de 100 %. Nous avons souvent de bonnes surprises, car devant la motivation des candidats et leur CV, les entreprises élargissent leurs recrutements. » De son côté, la CCI des P.-O., qui veut favoriser la formation en alternance, a sélectionné 25 jeunes qui ont pu rencontrer en direct, et sur un site unique, un employeur potentiel. « Il s’agit de favoriser l’adéquation de l’offre et de la demande mais aussi de garder la confiance des recruteurs en et évitant par la sélection des profils les ruptures de contrats », souligne Bernard Fourcade.

Kiloutou recrute un emploi franc
Une approche qualifiée de « contrat de confiance » par le préfet des P.-O., René Bidal, qui est venu à cette occasion faire la promotion des emplois francs. « Perpignan fait partie des villes pilotes de ce dispositif incitatif pour les entreprises, qui permet de percevoir 5 000 €, pour l’embauche, en CDI à temps plein, d’un jeune de moins de 30 ans issu des ZUS : des quartiers du Vernet et du centre ancien », explique-t-il. Selon Guy Dujol, le directeur départemental de Pôle Emploi, « il n’y a pas lieu de s’inquiéter de recruter un jeune issu de la ZUS, car sur la base d’un travail approfondi sur l’offre en amont, nous proposerons toujours un jeune qui correspond au profil recherché. » L’enseigne Kiloutou, présente sur deux agences à Perpignan, a signé à cette occasion le recrutement d’un emploi franc, le 2e du département. « Nous avons recruté en emploi franc un jeune de 27 ans qui sera chauffeur au service de nos sites perpignanais afin d’améliorer notre service client. Nous avons été séduit par sa personnalité et sa motivation. Il a candidaté sur notre site internet et déposé un CV dans une agence », explique Cindy Cauvet, la directrice de groupe d’agences Perpignan nord et sud (11 salariés, CA : 1,5 M€), Narbonne, Béziers, Carcassonne.










