Réseaux électriques : plus de 5 000 postes à pourvoir dans la région d’ici à 2030
La filière des réseaux électriques pourrait recruter 5 300 personnes en Occitanie d’ici à 2030 (43 000 à l'échelle nationale). Parmi les profils recherchés : monteur de réseaux, technicien d’exploitation, chef de chantier et ingénieur en génie électrique. Dans ce cadre, Enedis, qui fait travailler 4 000 personnes dans la région, pourrait compter 300 collaborateurs supplémentaires en fin d'année et 1 000 d'ici à 2027. Alors que la filière fait face à une hausse des besoins due à l’électrification des usages, au volume grandissant des EnR et à la digitalisation, la filiale d'EDF signe le 30 juin avec la Région Occitanie et la Région académique deux conventions portant sur la formation, l’attractivité et l’emploi.
Ces accords ont pour objectif d’adapter les offres de formation disponibles dans les différents territoires, de booster l'attractivité de ces métiers dès le collège, notamment auprès des jeunes filles, de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes en reconversion, mais aussi de renforcer les différentes passerelles entre la formation et le milieu professionnel.
© Académie de Toulouse
Enedis, la Région académique et la Région Occitanie souhaitent également muscler le réseau des Écoles de la transition écologique (Etre), créé en mars 2023 et déjà présent dans treize lycées occitans. Pour Carole Delga, présidente de la Région, « cette convention est un pont bâti entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise, mettant en adéquation les aspirations de nos élèves avec les grands enjeux industriels et écologiques de notre époque ».
