La réforme annoncée de l’administration territoriale va déboucher sur la définition d’un PASER (Plan d’action stratégique régional pour trois ans, suivi de plans départementaux) et une réorganisation des services régionaux de l’Etat en huit pôles. Le PASER part d’un diagnostic, « bien avancé grâce aux différentes études menées en LR, précise Christian Massinon, secrétaire général des affaires régionales. Chaque région devra avancer quatre à cinq thèmes fédérateurs prioritaires couplés à des actions concrètes, assorties d’objectifs mesurables.Une première réunion avec les futurs chefs de pôles a eu lieu il y a quelques jours. L’eau, dans toute sa dimension, et l’administration électronique, figureront parmi les priorités. L’emploi est une des pistes de travail. » Le document, prêt pour juillet, devra être validé par le Comité national du PASER. Quid de la réorganisation des services? « Aujourd’hui, il existe une quarantaine de directions. Huit pôles de compétence seront mis en place au cours du 4e trimestre, après les décrets et les circulaires d’applications. » Le « comité de l’administration régionale », qui réunira le préfet de région, les préfets de département, le SGAR et les huit chefs de pôle deviendra en quelque sorte le « conseil d’administration » de l’Etat en région.