L’ARIA reconduira fin mai-début juin avec le cabinet Téo (Toulouse) une action de sensibilisation à la gestion prévisionnelle des compétences auprès d’une dizaine d’entreprises. Selon Anne Chassang, chargée de mission à l’ARIA, un prédiagnostic auprès de 30 entreprises de la filière avait révélé le besoin. En 2005, les deux partenaires ont accompagné 10 entreprises* sur le lien entre la gestion des RH et des compétences et la stratégie de l’entreprise. L’action soutenue par la DRTEFP et le FSE a duré 6 mois. Elle s’est close sur un colloque en avril.*L’action débutée avec 10 entreprises s’est terminée à 9 : Spanghero, Antech, Sieur d’Arques, Sud Régal, Les Caves du Mont Tauch, Celliers Jean d’Alibert, Moulin de Sauret, Duc et Raymond Geoffroy.