Les 300 à 350 organismes de formation du L-R ont jusqu’au 28 avril pour répondre à l’appel à projets. Maryse Arditi, vice-présidente, présente les principes du plan régional de formation professionnelle : « territorialisation par le repérage des besoins de 15 bassins d’emploi, signature de conventions pluriannuelles (3 ans), stages à partir de 6 personnes en milieu rural, augmentation des stages qualifiants de niveau V, IV et III, et renforcement du CIF. Pierre angulaire : une rémunération individualisée (400 à 652 € mensuels selon l’expérience professionnelle et les charges familiales) au lieu du défraiement forfaitaire de 350 € qui était illégal. » Les crédits de paiement de la formation professionnelle (1er poste de la section de fonctionnement) passent de 109 à 147 M€. Maryse Arditi se donne 5 ans pour remonter à 90 % le taux de réalisation des crédits votés, tombé de 85 % en 2000 à 69 % en 2003. 5 % du budget (2,9 M€), sera consacré à des projets innovants (installation en milieu rural, formation de formateurs en occitan, reprise d’entreprise artisanale) pour « leur effet d’entraînement sur les poids lourds ».Cette semaine, les 1 100 stagiaires non payés depuis décembre en raison d’une déficience de Foragora (due selon la Région à une non-communication des dossiers par le prestataire précédent) devraient toucher les arriérés de leurs indemnités.Un OREF (présidé par Alain Svic, FO ; direction Bruno Berenguel) et un CARIF (présidé par J-Claude Nadal, UPA ; directeur en cours de recrutement) sont créés en avril, de même qu’un comité de coordination régionale (Cocoref).