Le groupe Opca/GFC/Aref (1) enregistre à ce jour la signature de 218 contrats de professionnalisation, visant les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d’emploi. À Montpellier, le GEIQ BTP Hérault (groupement pour l’insertion et la qualification, 30 adhérents) a engagé 50 contrats de professionnalisation. Isabelle Mirabel, directrice, cite Eurovia, Screg, Mazza, Colas, Guintoli, Cregut pour les TP, Pierre et Béton, Villeneuve, Ceccotti, Eiffage, Bec, Ferrer, GFC, Dumez, Fondeville pour le bâtiment. Au plan national, l’objectif s’élève à 10 000 contrats (chiffre non décliné en L-R).Collecteur, gestionnaire des contributions obligatoires au financement de la formation professionnelle continue des entreprises du BTP de 10 salariés et plus.