Créée en 1982, la PME familiale Omicron, aujourd’hui gérée par deux frères, Romain et Léonce Jean, emploie 57 salariés, dont 12 dans le bureau d’études (Hardtech), et réalise un chiffre d’affaires de 7 M€ (10 % à l’export). Principaux secteurs ciblés : nucléaire, spatial, avionique, médical et militaire. Parmi les références, Horiba ABX, Alstom, Thales, General Electrics… Omicron se distingue, d’après Léonce Jean, par « son haut niveau de qualité et sa forte réactivité, avec, par exemple, la possibilité de prototypage en une semaine et le détachement de compétences ». À savoir des salariés envoyés chez les clients finaux pour la mise en exploitation des systèmes. « En ce moment, deux ingénieurs sont en Chine pour le lancement d’une machine. Les clients apprécient cette mobilité. C’est l’occasion pour nous d’échanger avec les équipes techniques et de raccourcir les cycles décisionnels. »
Actualité forte en 2018 : le passage aux normes médicales (EN 13485), « ce qui doit nous permettre de nous positionner sur la conception de dispositifs médicaux, en plus de la seule fabrication, que nous assurons déjà ». Cette démarche est liée à un marché significatif (entre 3 et 5 M€ par an d’activité supplémentaire), « qui devrait se concrétiser cette année ». Déjà rompue à des secteurs exigeants et certifiée Iso 9001, Omicron va devoir monter en gamme dans l’analyse des risques en amont, avec le recrutement de deux ingénieurs au sein de Hardtech. Intérêt de cette nouvelle compétence en matière de dispositifs médicaux pour les clients d’Omicron : « Ils n’auront plus à requalifier les produits après notre intervention. »
Confiant dans sa capacité à franchir ce palier, Omicron s’apprête à pousser les murs de son site de 3 000 m², avec une extension de 800 m² prévue en 2019. L’investissement, qui pourrait être soutenu par Ad’Occ (Région Occitanie), est chiffré à 1 M€. Une dizaine d’emplois devrait être créée – techniciens, conducteurs de machine et opérateurs.