Le groupe O2, spécialisé dans les services à domicile, annonce 91 recrutements par les deux agences de Montpellier en 2016, principalement en garde d’enfants. Côté Toulouse, 250 recrutements sont programmés. « Nous avons beaucoup de mal à recruter, confie Vanessa Avrand, directrice régionale Sud Ouest. Les métiers que nous proposons (garde d’enfants, assistant ménager, auxiliaire de vie, NDLR) ne sont pas vus comme attractifs. Il y a encore beaucoup d’idées reçues comme le turn-over, des contrats de petite durée, pas de formation, alors que pour notre part la formation fait partie intégrante de l’embauche. Nous proposons par exemple de financer le CAP petite enfance » Les postes proposés seront des CDI à temps partiel pour les gardes d’enfant ou éventuellement à temps plein si le poste comprend également une activité de ménage-repassage. « Les temps pleins représentent près de 10 % à 15 % de nos contrats ». A ce jour, les agences de Montpellier emploient 150 personnes et Toulouse près de 400. Le groupe O2 compte 9 agences en LRMP ainsi que des agences en franchise.