Pyrénées-Orientales
Industrie
Nobelclad : la direction appelle au déblocage de l’usine
Suite à la parution de notre article sur le blocage par ses salariés du site de la société Nobelclad (Rivesaltes) en cours de restructuration, la direction de l'entreprise réagit, et indique qu'elle appelle au déblocage immédiat de l’usine. Le plan, dû à la disparition de la chaudronnerie et à la spécialisation des sites (France et Allemagne), permettrait de « sauver 34 emplois à Rivesaltes et une centaine d’emploi en Europe, menacés à moyen terme », selon le directeur du site, Antoine Nobili.
La direction considère avoir, dès l’annonce du plan social (le 27/10), « joué la carte du dialogue et concédé des mesures significatives (quadruplement des primes), aboutissant à la proposition d’un plan exceptionnel dans la région pour une entreprise de 60 salariés. » Antoine Nobili indique par ailleurs saisir les opportunités d'emplois auprès du G16, de l'association des DRH ou encore de l'agence de développement économique. « Sur les 26 salariés, il y a quatre départs à la retraite, on pense aussi à quelques créations d'entreprise. Donc le retour à l'emploi concerne une quinzaine de personne qui sont accompagnées par le conseil en mobilité professionnelle », indique-t-il.
Une enveloppe de 1,7 M€
La direction ayant, selon elle, « accepté la totalité des conditions requises par les délégués pour la signature d’un accord global, elle ne peut donc comprendre le blocage actuel de l’usine. » Aujourd’hui, l’entreprise va consacrer 1,7 M€ à l'accompagnement des 26 salariés licenciés. Cela comprend des primes de licenciement, fonction de l’ancienneté, de 20 000 à 130 000 €, allant jusqu’à 3 ans de salaires. D’autres mesures seront appliquées : aides à la création d’entreprise ou à la recherche d’emploi, des propositions de reclassement dans le groupe (USA, Allemagne), et des aides à la formation.
