La Cour d’appel de Nîmes déboute la majorité des 200 salariés de Nestlé Waters France qui contestaient la filialisation de l’entreprise en 5 entités en janvier 2005, et le transfert à leur insu de leur contrat de travail. Leur avocat y voyait une volonté « d’affaiblir une organisation syndicale », la CGT. Il a estimé que l’opération avait conduit à « transformer une usine bénéficiaire en centre de coût structurellement déficitaire ». Pour 180 salariés attachés à la production, la chambre sociale de la Cour d’appel a estimé qu’ils pouvaient rester attachés à la filiale Nestlé Waters Supply Sud, la production restant l’activité dominante sur le site. Pour cinq autres salariés qui appartenaient à des services administratifs, la cour a ordonné, en revanche, qu’ils réintègrent Nestlé Waters France.