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| 10/02/2012

Montpellier : IBM délocalise la production de grands serveurs à Singapour

La direction du site d’IBM à Montpellier, qui emploie 900 personnes, a annoncé aux salariés le transfert de la production neuve des grands serveurs pour les marchés Moyen-Orient et Afrique du site de Montpellier vers celui de Singapour (Indonésie). « Cela représente 30 % du travail de l'usine de Montpellier », selon Florence Buscail, secrétaire du CE.
Le transfert de la production entraînera sur le site héraultais la suppression de 66 emplois, « que la direction veut faire passer sans licenciement économique, par des départs en retraite, des départs anticipés volontaires avec dispense d’activité dans le cadre de l’accord GPEC et des redéploiements sur le site », selon Florence Buscail. Montpellier est aujourd’hui le seul site européen de fabrication de serveurs haut de gamme. Un autre existe aux États-Unis, à Poughkeepsie, pour le marché américain, un troisième à Singapour. Le site asiatique a été ouvert par IBM en mai 2010.
Arrêt de la production au 1er juillet
La production de serveurs neufs sera arrêtée à partir du 1er juillet 2012 sur le site de Montpellier, qui en a sorti 80 au dernier trimestre. Selon le document remis par la direction lors du comité d’établissement, IBM justifie sa décision par une baisse cumulée du marché mondial des grands serveurs « de 50 % en cinq ans » et une étude mondiale de 2011 concluant à « l’optimisation à court terme » des capacités.
Interrogée, la direction de la communication d’IBM France confirme le projet de transfert de la fabrication des grands serveurs de Montpellier à Singapour. IBM rappelle évoluer dans « un univers très fluctuant » qui rend l’adaptation obligatoire. IBM exclut tout licenciement parmi le personnel de Montpellier, mais confirme qu’il y aura « des changements de mission » et des « reclassements ».
Le CE avait, cet après-midi, une réunion avec la direction pour demander un CE exceptionnel « afin de connaître la cartographie des personnes impactées. Nous demandons la mise en place d'un plan de sauvegarde des emplois pour un traitement collectif des ces suppressions d'emplois. L'inspection du travail, que nous avons consultée, est d'accord avec cela ».
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