L’AG du 12 mai sur le site IBM de la Pompignane (1 000 personnes) débouche sur un appel à la grève (et à une manifestation en centre-ville) le 23 mai, jour de la réunion du dernier CCE qui donnera son avis sur le livre IV et la justification économique des suppressions d’emploi. Pour Michel Perraud, élu du CE, l’enveloppe annoncée pour financer la restructuration (1,3 à 1,7 Md$) ne permet pas de couvrir des départs volontaires au niveau des suppressions de postes (à hauteur de 9 % des effectifs). « Le coût moyen d’une pré-retraite se situe à 250 000 ou 300 000 € », calcule le syndicaliste. Conclusion : « Il y aura plusieurs centaines de licenciements en France. Nous pensons qu’il ne s’agit que d’une première étape : les activités européennes restent fragiles et sous la menace d’une délocalisation. Mais IBM peut reculer si la mobilisation est forte ». Une rencontre des syndicats européens pourrait se tenir début juin. Juin et juillet verront les candidatures aux départs volontaires (liste nominative de septembre à décembre). Parmi les critères d’attribution de points : la note interne PBC (très contestée), l’ancienneté, la situation de famille ou la position dans l’encadrement (un manager a dix points de plus).