Accueillir plus de public avec moins de moyens : c’est l’équation qu’a dû résoudre la Maison de l’emploi de Nîmes-Métropole au 1^er semestre 2014. « Nous avons dû licencier trois permanents sur 17 et ne pas renouveler quatre CDD », regrette le trésorier de la structure, Jacky Raymond. Motif : la suppression de 58 % de la participation de l’Etat au budget de la MDE, passée de 347 K€ en 2013 à 149 K€ en 2014, réduisant le budget d’1 M€ à 800 K€. Une baisse qui a touché l’ensemble des MDE en France, et en région : celle de Perpignan vient de fermer ses portes. « Une nouvelle réduction mettrait en péril de façon gravissime l’avenir de la MDE de Nîmes », prévient Jacky Raymond. L’Etat devrait néanmoins reconduire sa participation au même niveau en 2015. Les discussions budgétaires sont en cours pour l’Agglo et la Ville de Nîmes, qui contribuent à hauteur de 321 K€ (dont 270 K€ pour l’Agglo). Au premier semestre 2014, la MDE et ses sept bureaux ont conseillé 9 000 personnes (contre 7 000 au premier semestre 2013), tandis que son site Internet enregistrait 27 000 connexions (contre 22 500). Au troisième trimestre 2014, l’Agglo comptait près de 26 000 chômeurs, toutes catégories confondues, contre 23 000 un an plus tôt.

Regroupement en vue

Avec un budget qui pourrait rester stable par rapport à l’année précédente, sous réserve de la participation des collectivités, la MDE veut poursuivre ses actions : cyber base emploi avec accueil sur l’ensemble du territoire, gestion de la clause sociale, avec un objectif de 45 000 heures (31 000 au 1^er trimestre 2014), reconduite de l’événementiel des « lauriers de la Clause », et poursuite des actions de GPTEC (gestion prévisionnelles emploi compétences) dans trois domaines : l’éco-construction, le tourisme et la gestion des déchets. La MDE prévoit notamment de créer un groupement d’employeurs du secteur du tourisme en 2015. Gestionnaire des fonds européens FSE dans le cadre du Plan local pour l’insertion et l’emploi (PLIE), la MDE veut faire entrer dans ce dispositif 300 personnes supplémentaires. « Pour l’éco-construction, il s’agit par exemple de faire monter en compétence les salariés des entreprises du bâtiment », indique Benjamin Lacor, directeur de la MDE. Enfin, les dirigeants de la MDE de Nîmes rencontrent actuellement d’autres structures intervenant dans le domaine de la recherche d’emplois pour envisager des actions communes, voire un regroupement. « L’objectif, c’est de réaliser des économies d’échelle, ce qui peut passer aussi par un déménagement vers un lieu commun », indique le nouveau président, Alain Mingaud. Des discussions sont notamment menées avec la MDE d’Alès, afin de mener des actions communes.

Photo DR : le nouveau président, Alain Mingaud