L'Union locale CGT d'Alès... condamnée aux prud'hommes
L'Union locale CGT d'Alès est condamnée, en tant qu'employeur, le 6/10 par le conseil des prud'hommes d'Alès, pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse de sa juriste. Entre autres griefs, il est notamment reproché à la CGT une sanction abusive, un manquement à l'obligation de sécurité, la non-déclaration d'accident de travail, une exécution déloyale du contrat de travail, ou encore un défaut de paiement du treizième mois... Le syndicat a été condamné à verser 50.000 € à son ancienne collaboratrice.
« Notre cliente, après une quinzaine d'années au service de la CGT, s'est peu à peu retrouvée placardisée suite à un retour de congé parental. Elle a notamment fait deux malaises qui n'ont pas été déclarés comme accident du travail auprès de l'administration. Par ailleurs, certains treizièmes mois n'avaient pas été versés… Et malgré des préconisations de la médecine du travail, l'Union locale CGT n'a pas pris les mesures de prévention des risques psychosociaux », expliquent Me Vincent Vinot et David Caramel (barreau de Nîmes), avocats de la juriste flouée.
