Réforme de la taxe d’apprentissage et apprentissage des mineurs : Eric de Maria (photo), directeur emploi-formation de l’UIMM L.-R., tire la sonnette d’alarme. « Avec la réforme de la taxe d’apprentissage, le poids de la Région dans le financement des CFA sera beaucoup plus important qu'auparavant. En effet, les fractions de taxe d'apprentissage dont les entreprises disposent pour orienter leur part de taxe vers les CFA seront réduites. Leurs marges de manoeuvre pour apprécier les CFA seront plus diffuses. Une entreprise industrielle pourra ainsi financer un CFA des métiers de bouche ou fleuristes. Attention de ne pas vider les uns pour remplir les autres. Il faut que les CFA continuent à être financés le plus directement possible en fonction des aspirations du monde économique. Or, cette réforme peut mettre des CFA en instabilité financière, ou remettre en cause des projets pédagogiques attendus par les professions. » Certains sections sont tendues en termes d’emplois, et déficitaires en apprentis, comme les métiers de l’usinage : Cameron et ses sous-traitants à Béziers ; MGS, Mécachimie et Robatel Industries dans le Gard Rhodanien.

Les apprentis mineurs à la peine

Autre alerte : l’apprentissage des mineurs de 16 ans et plus (environ 25 % des effectifs). « Pour les mineurs, les préconisations de l’Inspection du travail sont de plus en plus restrictives sur les appareillages – machines à commande numérique, découpeuses plasma, cintreuses..., regrette Christophe Meyruey, secrétaire général de l’UIMM L.-R. Ces remarques sont infondées. Du coup, au lieu de s’éveiller et de s’impliquer, le jeune ne peut plus rien faire, et les entreprises ne les prendront plus. Nos métiers sont aujourd’hui bardés de technologies : c’est ce qui fait leur attrait et leur intérêt. Et un jeune ne peut pas attendre d’avoir 20 ans pour s’initier aux bases du métier. »
Le CFAI L.-R. compte 510 apprentis (80 à Alès, 16 à Perpignan et 414 à Baillargues).