Le secteur bancaire régional envisage de recruter 950 personnes dans les trois prochaines années. « La vague de départs à la retraite est moins importante désormais », indique Jean-Pierre Troisville, président du comité régional des banques et directeur régional de la Société Générale en Languedoc-Roussillon. Entre 2008 et 2010, 1050 personnes ont été recrutées. 57 % de ces embauches représentaient des forces de vente, 29 % étaient consacrées au traitement des opérations et 14 % pour le management. La tendance est à une nette féminisation du secteur avec 53 % d’effectif féminin.

Recherche Bac + 5

« Nous embauchons de plus en plus de personnes Bac +5 et de moins en moins de Bac + 2 et 3 », poursuit Jean-Pierre Troisville. « Le secteur de la banque se complexifie avec une hyper réglementation. Nous avons besoin de juristes, de fiscalistes, d’ingénieurs. Cette élévation des compétences est indispensable ». Afin de faciliter les recrutements, le comité des banques organise le 24 novembre un Forum des métiers de la banque à Montpellier 1, en partenariat avec l’Académie de Montpellier, les universités de Montpellier, le CFA Difcam et le CFPB. En Languedoc-Roussillon, 25 banques emploient près de 10 200 personnes dans 1 700 agences.