Le recrutement des cadres se poursuit en 2022 en Occitanie

La région Occitanie devrait recruter 15 700 cadres et jeunes diplômés en 2022, soit une hausse de 5 % en un an après une hausse de 33 % constatée entre 2020 et 2021, selon l’enquête annuelle de l’Apec*. « Lorsque nous avons interrogé les entreprises fin 2021, elles prévoyaient 16 900 recrutements, mais le conflit en Ukraine a légèrement ralenti les intentions d’embauche », a expliqué le 28 avril en conférence de presse Carole Fistahl, déléguée régionale Occitanie de l’Apec. Malgré le contexte, les entreprises restent optimistes : en 2022, les recrutements de cadres devraient quasiment égaler ceux de l’année record 2019 (15 890). Parmi les métiers les plus recherchés : ceux du secteur informatique ou de la comptabilité.

L'informatique en tension
Rien qu’au premier trimestre 2022, l’Apec Occitanie a déjà publié plus de 2 200 offres pour les métiers de l’informatique, dont 1 300 pour des postes de développeurs. « Les métiers qui étaient en tension avant la crise sanitaire le sont de nouveau aujourd’hui », note la déléguée régionale. En 2021 déjà, quasiment un quart (23 %) des recrutements de cadres en région Occitanie concernaient ces professions. 18 % des recrutements ont eu lieu pour des postes de R&D et 15 % dans le domaine de l’exploitation tertiaire (métiers spécifiques des secteurs santé́ et action sociale, culture, banque, assurance, immobilier, transports).

La Haute-Garonne et l'Hérault concentrent 75 % des recrutements
En 2021, l’Occitanie recruté au total 14 960 cadres. Des embauches qui ont surtout démarré à partir du mois de juin, lorsque la crise sanitaire a commencé à s’atténuer. Ainsi, fin 2021, la région comptait un total de 283 350 cadres, soit 7 % du total des cadres recensés en France. L’Occitanie ouest a concentré 69 % des 14 960 recrutements, contre 31 % côté est. La moitié des embauches a eu lieu en Haute-Garonne, et un quart dans l’Hérault, les onze autres départements se partageant les 25 % restants.