Dans le cadre de l’assemblée générale du mouvement patronal qui s’est tenue le 22 juin à La Grande-Motte, Michel Guilbaud, le directeur général du Medef national a présenté les différents points qui seront défendus par son organisation lors du sommet social prévu les 9 et 10 juillet prochain. Un sommet destiné à préparer les prochaines réformes gouvernementales. L’occasion de préciser les principales exigences du syndicat patronal : ouverture de négociations destinées à « assouplir le marché du travail » avec la mise en avant du principe de “flexisécurité“, remise en cause du financement actuel de la protection sociale et refus de l’augmentation de la fiscalité pesant sur les revenus du capital.

Diagnostic économique

Pour la nouvelle présidente du Medef Montpellier Sète centre Hérault (900 adhérents), Marie-Thérèse Mercier élue le 16 janvier dernier, « cette conférence sociale devra d’abord intégrer un diagnostic économique poussé. Le Medef estime en effet que la situation économique actuelle est relativement inquiétante. Une analyse partagée par l’ensemble des autres organisations patronales européennes. Il est donc essentiel que le gouvernement n’élude pas cette approche dans son analyse du contexte actuel. » La représentante patronale pointe notamment la perte de compétitivité des entreprises françaises et l’écart entre entreprises françaises et allemandes, « notamment en termes de marges brutes avec un taux moyen de 28,26 % en France et de 40 % en Allemagne. »

Soutenir les PME

Malgré ce, les représentants du Medef se veulent optimistes quant au déroulé de ce sommet social : « Nous sommes satisfaits du rôle dévolu par le gouvernement aux partenaires sociaux (CGT, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC d'un côté ; Medef, CGPME et UPA de l'autre, NDLR). Le Medef sera ainsi associé à six des sept table rondes prévues lors de cette conférence (emploi, formation, rémunérations, redressement de l'appareil productif français, égalité professionnelle, retraites et financement de la protection sociale, et État et puissances publiques, NDLR). Enfin, compte tenu de la nature du tissu économique régional dominé par la présence de PME, il nous paraît essentiel de défendre les dispositifs existants que ce soit ceux liés aux allègements de charges patronales sur les bas salaires ou ceux favorisant l’alternance » devait préciser Marie-Thérèse Mercier.