Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, s’est rendu jeudi matin à Montpellier pour battre le rappel sur son plan senior. La matinée a commencé par une visite de l’entreprise de service à la personne Apef, dont 30% des 303 salariés ont plus de 45 ans. « Voilà 30 ans que l’emploi des seniors est massacré. Dans trop d’entreprises, un salarié de plus de 50 ans part à la poubelle. Je ne peux l’accepter », a prévenu le secrétaire d’Etat. « Il n’y aura aucun financement de l’Etat pour mettre des seniors dehors ». Laurent Wauquiez s’est ensuite rendu au Forum emploi des seniors organisée par l’association Senioroboulo. Le secrétaire d’Etat a assuré aux participants de cette première rencontre que la pénalité prévue pour les entreprises de plus de 50 salariés qui ne mettraient pas en place le plan Senior d’ici janvier 2010 sera appliquée. Une convention de partenariat a également été signée à cette occasion entre l’association Senioroboulo et Pôle emploi.

Six axes forts

« Pôle emploi va nous transmettre en priorité des offres d’emploi pour des seniors et va nous prêter des locaux », a expliqué Philippe Alonso, président de Senioroboulo. La matinée s’est achevée par un tour de table à la préfecture avec les services publics de l’emploi en région. Le Code du travail considère comme senior celui a 50 ans et plus. Le plan senior agit sur six domaines : recrutement des salariés âgés, anticipation de l'évolution des carrières professionnelles, action visant à l'amélioration des conditions de travail et la prévention des situations de pénibilité, développement des compétences et des qualifications et accès à la formation, aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite, transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat.