La Sam franchit une première étape vers son avenir
Après 154 jours d’occupation, les ex-salariés de la Société aveyronnaise de métallurgie (Sam) ont quitté la fonderie le 25 avril. Le 21 avril ils avaient signé, le protocole de sortie de crise proposé par Valérie Michel-Moreaux, la préfète de l’Aveyron. En plus de la sécurisation de l'outil de production par une entreprise de gardiennage, un travail sur la situation individuelle de tous les salariés a débuté et se poursuivra jusqu'à fin 2022. « Aujoud'hui, près d’une centaine de personnes est engagée dans une dynamique d’emploi : 27 reprises d’emploi en CDI, 57 en CDD, 14 en formation », a indiqué la préfecture dans un communiqué. 20 % des effectifs de plus de 57 ans font l’objet d’un examen des droits à la retraite.
Le départ des ex-salariés du site de Viviez « ne signifie pas pour autant l’arrêt du dialogue social avec les représentants des salariés », a aussi rassuré la préfecture de l’Aveyron. Ces derniers attendent de connaître le projet de reprise de MH Industries. La PME lotoise, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques, a jusqu’au 30 juin pour le faire connaître. Jusqu'à cette date, la Région et la Communauté de communes de Decazeville soutiennent financièrement la préservation de l’outil de production de l’ancienne usine, suite à l'engagement des mandataires judiciaires à ne pas le vendre. L'entreprise est en liquidation depuis le 26 novembre 2011.
