Christophe Lerouge, directeur régional de la Direccte Occitanie, installe le 8/2 l’observatoire du dialogue social de l’Hérault. Prévu dans le cadre de la loi travail, il regroupe les syndicats de salariés (CFDT, CGC, FO, U2P, Unsa,…), les syndicats patronaux (Medef, Cpme, U2P, Udess, Fnsea,…) et l’unité territoriale Hérault de la Direccte. « Opportunité » ou « révolution culturelle dans les TPE », les entreprises (salariés, délégués du personnel, dirigeants) pourront désormais s’en saisir via le site de la Direccte. Il ne s’agit pas d’une instance de médiation ou d’arbitrage mais d’appui et d’accompagnement au dialogue social (accord d’entreprise, questions juridiques…). L’observatoire s’engage à donner un avis aux entreprises dans un délais d’un mois et se réunira en plénière une fois par trimestre pour faire le point sur les demandes traitées.