La loi de finances 2024 prolonge de deux ans – soit jusqu’en décembre 2025 – l'expérimentation des « contrats passerelles ». Ces derniers permettent aux entreprises d’insertion (dont les sociétés de travail temporaire) et aux chantiers d’insertion de mettre à disposition d’entreprises dites « classiques » des salariés en parcours d’insertion depuis au moins quatre mois. Cette mise à disposition intervient pour une durée de trois mois renouvelable une fois. Ces structures d’insertion par l’activité économique favorisent l’accès ou le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles (bénéficiaires du RSA, de l’allocation aux adultes handicapés, demandeurs d’emploi de longue durée…).