Situé dans la Haute Vallée de l’Aude, à Espéraza, la société Golgemma ouvre ses portes demain, vendredi 21 mai, aux adhérents de la filière bien-être et santé régionale OcWell (antenne de la filière nationale Cosmed, 55 entreprises adhérentes) et aux institutionnels. « Cette opération se déroule au cours de la semaine de la nature et de la fête de la rose organisée le 22 mai par la société Solaroma à Luc sur Aude » souligne Jean-Claude Pichot, dirigeant de Golgemma (18 salariés). La société produit et commercialise des huiles essentielles bio, des hydrolats et des huiles de macération issue de sa production locale (17 ha) et en provenance de Madagascar, Tunisie, Maroc, Paraguay, Espagne, Portugal, Canada.

Favoriser les échanges et la connaissance des entreprises de la filière

« Ces rencontres ont pour but de faire se rencontrer des compétences présentes sur le territoire régional, assure-t-il. Nous sommes implantés dans une zone rurale avec des clients issus de la cosmétique (50 %), la pharmacie et de l’alimentaire en France et en Europe. Nous sommes isolés dans nos pratiques et notre cœur de métier, avec OcWell, nous bénéficierons de la dynamique que seule une filière peut générer ». Au-delà de la visite du site, seront abordées les questions sur la politique d’achat des matières premières nécessaires à la conception des produits et des points règlementaires sur la réalisation des certificats de conformité. « Il faut sensibiliser les adhérents à notre responsabilité sociétale et environnementale. Aujourd’hui, un produit bio certifié ne suffit plus à justifier d’un produit éthique, il en va de la pérennité de nos entreprises » déclare-t-il.

L’entreprise vise les 6 M€ en 2010

« En 2009, nous avons réalisé un CA de 5,5 M€. Nous visons les 6 M€ en 2010 » souligne le dirigeant de la société, qui traite plus de 50 tonnes de produit par an. Présente sur le marché depuis plus de 30 ans, l’entreprise est reconnue et en constante progression. Selon Jean-Claude Pichot, « pour progresser, nous essayons d’évoluer. D’ailleurs, nous travaillons actuellement dans la gestion de projets, la mise en place de bonnes pratiques de fabrication, de la norme Iso 22716,… Nous avons besoin de professionnaliser notre activité et de structurer l’entreprise. Notre plan d’action qui devrait aboutir en 2011 pourrait engendrer des actions de formation professionnelle, de nouvelles embauches, une adaptation de nos locaux… »