En forte croissance, Air Support pourrait à nouveau doubler la surface de ses locaux
La société gersoise Air Support, spécialisée dans l’entretien et la réparation d’équipement de moteurs d’avion, planche sur un nouveau projet d’extension de ses locaux de Pujaudran. « Nous pourrions encore doubler notre surface en passant de 5 000 m2 à 10 000 m2 à horizon 2028-2030 afin d’accompagner notre forte croissance », indique à La Lettre M Sabine Tertre, présidente, le 3 mars à l’occasion d’une visite organisée par France Travail. Portée par un marché particulièrement dynamique, l’entreprise de 250 salariés, qui devrait enregistrer plus de 95 M€ de chiffre d'affaires en 2025 (exercice clôturé fin mars 2026), contre 61,5 M€ l'année précédente, vise 200 M€ de CA et un effectif de 350 personnes à horizon 2030.
À plus courte échéance, l’entreprise, qui réalise 80 % de son volume d’activité à l’international, vise le cap des 115 M€ de CA en 2026 (exercice clôturé fin mars 2027).
12 000 équipements réparés chaque année
La société, qui répare plus de 12 000 équipements chaque année, entend ainsi préparer son futur alors qu’elle a déjà inauguré en septembre dernier deux nouveaux bâtiments au sein de son site de Pujaudran après 5 M€ d’investissement, ce qui lui a permis de doubler ses surfaces de production. Dans le cadre de cette opération, Air Support a développé deux nouveaux bâtiments à énergie positive, dédiés respectivement aux fonctions de support et à la supply chain, et a entièrement reconfiguré ses espaces d’essai et ses ateliers.
Poursuite des recrutements
Fondée en 1992, Air Support – qui a remporté en 2025 le trophée « Entreprise engagée » lors des Masters Occitanie Ouest de La Lettre M – réalise l’essentiel de son volume d’activité au travers de la maintenance de composants moteur dans une quarantaine de pays. Un marché en plein essor avec le maintien prolongé du moteur historique CFM56 et, en parallèle, la montée en puissance du système propulsif de nouvelle génération, le Leap.
« Nous sommes reconnus pour notre performance, avec un OTD (On Time Delivery, indicateur qui mesure le respect des délais de livraison promis aux clients, NDLR) de 98 %, se félicite la dirigeante. Nous enregistrons une croissance que l’on pourrait qualifier d’insolente mais nous gardons les pieds sur terre. Pour accompagner notre dynamique, nous poursuivons nos recrutements, avec une cinquantaine de personnes embauchées l’an dernier et un prévisionnel de 30 cette année. En parallèle, compte tenu des tensions en termes d’approvisionnement, nous nous devons de disposer d’un stock très important d’environ 5 000 références, d’une valeur globale de 20 M€. C’est le nerf de la guerre ! »
