La loi de financement de la Sécurité sociale 2025 abaisse les plafonds de deux réductions de cotisations patronales sur les salaires (art. 18). Depuis le 1^er janvier 2025, le taux réduit (3,45 %) de cotisation patronale d’allocations familiales prend en compte les salariés rémunérés au plus 3,3 Smic (3,5 Smic en 2024) et le taux réduit (7 %) de cotisation patronale d’assurance maladie tous les salariés jusqu’à 2,25 Smic (2,5 en 2024). À noter : au 1^er janvier 2026, la LFSS supprimera ces taux réduits. Côté réduction générale des cotisations patronales (RGCP), la LFSS 2025 intègre la prime de partage de la valeur dans l'assiette et le calcul de la réduction. À partir de 2026, la RGCP dégressive s’annulera au niveau de trois Smic.