Convention Flexsys à Sète : 15 entreprises bénéficiaires
Les représentants de l’État, Sète Agglopôle Méditerranée et Initiative Thau (choisi par la Direccte et l’agglomération pour conduire la convention) dressent le 18/1 le bilan de la convention de revitalisation engagée à la suite de la fermeture en 2015 de l’usine sétoise de fabrication de soufre insoluble Flexsys (32 suppressions d’emplois). Présenté à Gigean dans les locaux d’ADS Toitures (franchisé Attila), bénéficiaire du dispositif, le bilan montre que la quasi totalité de l’enveloppe allouée 150 k€ est consommée par 15 entreprises du territoire. Deux actions complémentaires ont été conduites entre 2016 et 2017. Ainsi, 17 prêts (4.000 €) ont été attribués pour faciliter la création/reprise d’activité et 17 aides à l’embauche (4.000 € par CDI temps plein).
Dirigé par Guillaume Blaise, ADS Toitures (franchisé Attila, 5 salariés, CA 2017 : 603 k€ CA 2018 : 700 à 750 k€) créée fin mars 2016 a bénéficié de deux aides à l’embauche pour un couvreur zingueur et une assistante commerciale. « Le couvreur, je l’aurai embauché sans aide. Mais, cette aide à l’embauche Flexsys m’aide à enclencher un 3e recrutement de couvreur. Je recherche des chargés de clientèles, mais pour l’instant c’est plus facile d’avoir une assistante commerciale pour le développement et le suivi client », Guillaume Blaise. « Un ou deux couvreurs supplémentaires seront embauchés. Je forme mon personnel à la culture et aux techniques de l’entreprise. Les formations au Cases, travail en hauteur, sécurité et technique se font avec l’appui de la Capeb et chez nos fournisseurs... pour répondre efficacement à notre clientèle qui est à 80 % professionnelle (gestionnaire du patrimoine, communes, entreprises,…), explique le dirigeant. Cette convention au-delà des fonds financiers est une forme de reconnaissance de la prise en compte des besoins des entreprises et elle m’a permis de rencontrer et d’échanger avec d’autres jeunes dirigeants sur le quotidien du chef d’entreprise ».
