Suite au mouvement de grève entamé par les agents du service médico-social du conseil général du Gard, son président, Damien Alary, vient de rendre publique plusieurs propositions visant à dénouer ce conflit portant sur la création de postes supplémentaires destinés à faire face à un surcroît de travail. Après avoir rencontré une délégation de l’intersyndicale ce jeudi 1er avril, ce dernier leur a soumis une série de mesures approuvées par sa majorité : création de 12 postes opérationnels et de 4 postes mobiles pour un budget de 650 k€, nomination de 17 agents remplaçants pour pallier les absences dans les différents services, recrutement de 2 adjoins administratifs, de 2 travailleurs sociaux, de 2 puéricultrices et d’un médecin, création de 4 postes supplémentaires pour assurer la mise en œuvre du dispositif d’accompagnement au retour à l’emploi (APRE) et engagement de la collectivité « à consacrer tous les crédits qui pourraient être versés par l’Etat au titre de la loi sur la protection de l’enfance. »
Pour Damien Alary, cette série de mesures constitue « une réponse appropriée à une vraie urgence sociale. Face à la précarité qui touche de plus en plus de nos concitoyens et à la désertion des services publics sur les territoires, nos agents sont de plus en plus souvent en première ligne dans l’accueil et l’accompagnement des familles. Nous avons fait du sur mesure pour répondre aux difficultés qui touchent certains territoires ou services. » Un plan d’actions qui tient compte des contraintes financières du Conseil général et qui respecte les équilibres budgétaires, toujours selon son président.