Le Medef souhaite anticiper au maximum la réforme territoriale en cours. Interrogé par La Lettre M à l’occasion de l’université d’été de son syndicat, sur le Campus HEC de Jouy-en-Josas, qui s'est tenu les 26 et 27 août, le patron des patrons explique : « Les Medef régionaux doivent être en phase avec la réforme voulue par le gouvernement. Nous allons donc créé une couche régionale supplémentaire sans alourdir le fonctionnement actuel. Notre organisation de base reste départementale pour demeurer au plus près des préoccupations de nos 750 000 adhérents mais nous devons anticiper la réforme territoriale. » Dans les faits, cette mutation régionale n’a pas encore été réellement pensée dans la grande région MPLR. Si le fait que le Medef régional s’appuie sur les Medef territoriaux ne fait pas débat, l’organisation future semble encore floue. Marie-Thérèse Mercier (Medef Montpellier) milite pour une organisation par projet (formation, transport, apprentissage…) qui permettrait, selon elle, d’éviter l’écueil de « cristalliser le débat autour de la gouvernance ». Pour Philippe Robardey, président du Medef Midi-Pyrénées : « les échelles changent. Nous devrons donc réinventer une méthode de travail pour notre territoire La seule chose à laquelle il faut réfléchir dans ce nouveau maillage, c’est la meilleure interface à avoir pour pourvoir discuter avec les élus et les services de l’Etat. » Dans ce contexte, où « il nous faut un projet commun pour faire jouer les synergies » (Pierre-Marie Hanquiez, président du Medef 31), Eric Giraudier, président de l’UPE 30, s’inquiète de l’éloignement du Gard de l’épicentre décisionnaire. « La distance peut décourager certains de nos talents, qui sont tous bénévoles. Il ne faudrait pas que nous perdions de nos compétences humaines. » À ce titre, l’UPE 30 entend conserver certains liens privilégiés qu’elle cultive avec son homologue des Bouches-du-Rhône, laquelle assure notamment son service juridique.