En poste depuis le 17 janvier, le nouveau directeur général du CHRU de Montpellier, Philippe Domy, a présente ce mercredi 26 janvier les grandes lignes de son plan d’actions. Après s’être félicité de l’ «osmose » régnant entre la direction générale, la présidence de la CME (commission médicale d’établissement) et le pôle enseignement, Philippe Domy est revenu sur la situation financière de l’établissement : « Nous réaliserons le déficit prévisionnel pour cause de raréfaction des moyens liée au gel des aides à la contractualisation et de diminution de moitié de la dotation ministérielle dans le cadre du contrat de retour à l’équilibre (NDLR : de 9 M€ à 4,5 M€, soit une baisse de 0,6 % des recettes globales). »
Situation qui a eu pour effet de majorer le déficit de l’établissement. Malgré ce déficit attendu, le DG a tenu à souligner « les efforts énormes réalisés en 2010 en terme de gestion financière. » Efforts qui ont permis de générer des gains de productivité lui permettant de gager ses amortissements. « Je salue le travail consenti par les personnels hospitaliers et par mon prédécesseur, Daniel Moinard (…) et je souhaite que les erreurs du passé ne se reproduisent plus » devait par ailleurs souligner Philippe Domy avant de plaider pour « l’assainissement des bases budgétaires et financières du CHRU » et une meilleure « visibilité internationale et européenne de l’établissement. Le CHRU de Montpellier est un établissement de premier ordre. Mon seul but est de contribuer à l’amélioration de ses performances. Je souhaite favoriser une plus grande cohérence de l’action et la cohésion de l'nsemble des contributions. »