Capgemini, spécialiste de la transformation business et technologique des entreprises, prévoit de recruter 1 400 personnes cette année à Toulouse « malgré un ralentissement attendu sur ce secteur dans les mois qui viennent, dû au contexte économique ». Dans le détail, 1 300 postes en CDI et 100 en alternance sont à pourvoir. Les profils les plus recherchés : ingénieurs en développement, responsables de projet, architectes logiciels et consultants d’application en data. « En 2024, nous espérons que de nombreux talents nous rejoindrons pour contribuer à la performance de nos activités », indique Anthony Bernere, directeur du site haut-garonnais, qui regroupe actuellement 6 000 salariés.