Les entreprises de la nouvelle grande région prévoient de recruter entre 8 550 et 9 910 cadres en 2016, dont 68 % en Midi-Pyrénées et 32 % en Languedoc-Roussillon selon l’enquête annuelle de l’Apec. « Toulouse et Montpellier sont deux villes qui font partie des métropoles attirant le plus les cadres au plan national », analyse Jean-Sébastien Fiorenzo, le délégué territorial de l’Apec LRMP. En 2015, 181 800 cadres ont été recrutés en France, dont 9 010 en LRMP. Ce bilan place la grande région en 5e position pour les recrutements sur le plan national. Toulouse concentre 33 % des emplois salariés et plus de 50 % des emplois cadres de la région. Secteurs privilégiés en LRMP : les services (61 %) et l’industrie (23 %). Les profils les plus recherchés sont les cadres ayant entre 1 et 10 ans d’expérience (61 %) avec comme fonctions principales la R&D (26 %), l’informatique (16 %) et le commercial (14 %). « Il s’agit d’intentions d’embauches, qui ne prennent donc pas en compte des événements éventuels qui pourraient perturber l’économie », signale Michel Homola-Maureau, responsable du centre Apec de Montpellier.