Près de la moitié (46 %) des dirigeants indiquent avoir licencié des salariés depuis l’arrivée de l’intelligence artificielle, selon une récente étude du cabinet de recrutement et d’accompagnement en transition professionnelle LHH (groupe Adecco), qui a interrogé 2 000 cadres dirigeants dans treize pays. En outre, 54 % prévoient d'employer moins de personnes dans les cinq prochaines années. Le cabinet LHH estime aussi que les salariés en poste ont tendance à sous-estimer l'impact de l'IA sur leurs compétences et leur avenir professionnel. Les professionnels du numérique et des services financiers sont les plus conscients des effets de l’IA.