Le club d’entreprises Face Hérault a franchi le cap des 1 000 entreprises sensibilisées à la question de la lutte contre la discrimination et pour l’égalité des chances en entreprise. Cette action s’inscrit dans le cadre du réseau Egalité mis en place fin 2008. « Sensibilisées signifie qu’elles ont à un moment donné de leur temps pour se pencher sur ces questions », explique Cécile Kauz, directrice de Face Hérault. « La discrimination est toujours chez les autres. Elle est souvent inconsciente. Notre rôle n’est pas de culpabiliser mais d’éveiller la curiosité des entreprises. Nous leur expliquons que c’est un délit mais surtout nous leur montrons que la lutte contre la discrimination peut être un levier de performance et une manière de gérer ses équipes ». En Ile de France et dans le Var, Face vient de reprendre le concept du réseau égalité.

Lors d’une fête de l’égalité qui se tenait mercredi 19 octobre au Corum de Montpellier en présence du préfet de région et du président du conseil général, la présidente de Face Hérault, Clare Hart, a rappelé « que c’est la première fois qu’autant de réseaux économiques régionaux se réunissent autour d’un objectif commun ». Face Hérault est en effet soutenu par 29 partenaires, qui ont tous reçus un trophée de l’égalité. Depuis sa création en 2002, Face Hérault a accompagné 74 entreprises dans leurs actions contre la discrimination.