Le groupe Berger-Levrault, spécialisé dans l'édition de logiciels et de contenu réglementaire, veut recruter 160 personnes cette année, potentiellement basées en Occitanie. Les profils recherchés ? « Des compétences en développement pour les métiers techniques, des compétences métiers en RH, finance, santé, gestion de maintenance assistée par ordinateur pour les métiers de mise en service et d'assistance clients », indique à La Lettre M Bérengère Moussard, responsable développement RH international. Dans un contexte de pénurie de talents, le groupe mise sur une nouvelle approche : « Ne pas se contraindre à la localisation du candidat s’il correspond au besoin et est à proximité de l’un de nos sites en France », explique-t-elle.