Loïc Soubeyrand (Swile) : "Cette levée de 70 M€ répond à nos ambitions mondiales"
La fintech montpelliéraine Swile (ex-LunchR, gestion des avantages salariaux via une carte unique, Montpellier) boucle un tour de table de 70 M€ après du fonds Index Ventures, accompagné d’Idinvest, investisseur historique, et Bpifrance qui entre au capital. Bouclée juste avant le début du confinement, cette nouvelle levée « va nous donner les moyens de nos ambitions, qui sont mondiales. C’est le début de l’aventure qui commence réellement », commente Loïc Soubeyrand, fondateur et dirigeant, auprès de La Lettre M. À ce jour, Swile compte 210 000 salariés bénéficiaires de la carte, notamment pour la gestion des titres-restaurants, au sein de plus de 8 000 entreprises. « L’enjeu est de dépasser le million d’ici à deux ans et les 10 millions d'ici cinq à six ans », poursuit-il. Pour y parvenir, Swile amorce son développement à l’international en s’attaquant au premier marché en termes de titres-restaurants, le Brésil. « Nous y avons déjà administrativement une filiale, nous allons y ouvrir un bureau, dans la deuxième partie de l’année 2020, qui comptera un vingtaine de salariés pour commencer », indique le dirigeant de Swile. Le marché européen sera quant à lui investi à partir de 2021.
Nouvelles fonctionnalités
À la dématérialisation des titres-restaurants, à l’origine de Swile, s'ajoutent de nouveaux avantages salariaux désormais disponibles via la carte et l’application Swile: les titres-cadeaux et les titres-mobilité, lancés à l’occasion de la levée. « Les titres-mobilité correspondent aux 400 € que l’employeur peut désormais accorder à ses salariés pour les encourager à employer d’autres moyens de locomotion que la voiture pour faire les trajets domicile-travail, explique Loïc Soubeyrand. Nous sommes les premiers à proposer une carte tout en un : notre force réside dans notre agilité et notre innovation. À notre arrivée il y a deux ans et demi, la dématérialisation représentait 10 % du marché des titres-restaurants, aujourd’hui cela représente 15 % et Swile en détient 7 % (volume d'affaires de 400 M€, NDLR). » Dans le viseur également de Swile, la gestion des chèques-vacances: « On sera présent, affirme le dirigeant de Swile. Pour l’instant, ils sont gérés exclusivement par l’Agence nationale pour les chèques-vacances mais il y a régulièrement des discussions… »
Près de 200 recrutements
En termes d’effectif, Swile compte à ce jour 250 salariés, répartis à égalité entre Paris, Montpellier et en télétravail pour les commerciaux et l’équipe technique. « Nous devrions recruter une cinquantaine de personnes de plus d’ici à la fin de l’année », note Loïc Soubeyrand. Pour 2021, entre 150 et 200 recrutements de plus sont prévus au niveau mondial, ce qui portera l’effectif à près de 500 personnes.
Retour des investisseurs
Du côté des investisseurs, « nous avons la conviction que le potentiel de Swile peut l’amener vers une introduction en bourse et une valorisation qui se compte en milliards », commente Jonathan Userovici qui a réalisé l’investissement chez Idinvest Partners. Même enthousiamsme chez Bpifrance avec Charlotte Corbaz, directrice de participation de Bpifrance Large Venture, qui estime que « Swile est totalement en adéquation avec la stratégie du fonds Large Venture de Bpifrance qui est de soutenir les entreprises en hypercroissanc. » Quant à Martin Mignot, Partner chez Index Ventures, celui-ci considère que « les avantages salariaux, titres-restaurant notamment, participent au soutien des économies locales en générant des dépenses additionnelles dans les restaurants et petits commerces. Ils représentent donc un levier clé pour les gouvernements soucieux de soutenir les industries impactées par la crise du Covid 19. »










