Vent d’optimisme pour la fédération du bâtiment de l’Hérault en 2023
Le bâtiment mise sur une croissance de 0,7 % en 2023 (3,6 % en 2022), « elle sera légèrement supérieure pour l’Hérault. Il faut rester optimiste », déclare Thierry Ducros. Selon le président de la fédération du bâtiment de l’Hérault (850 adhérents) cela s’explique par « le choc de l’offre de logements de la métropole de Montpellier. mais, il faut aussi que la rénovation prenne le relais et que les collectivités lancent leur projet. » Malgré le recul des mises en chantier, les entreprises héraultaises ont résisté en 2022. L’emploi est stable (+ 0,6 %) et le « niveau des défaillances d’entreprises (+ 14,5 %) reste inférieure à celui de Haute-Garonne suite à l’annulation du PLUi-H de Toulouse Métropole », constate-t-il.
Inciter les collectivités à lancer les projets
La fédération du bâtiment de l’Hérault (FFB 34) va rencontrer l’association des maires en avril prochain. « Le but est de les afin qu’ils ne négligent pas les investissements dans un contexte budgétaire contraint par la hausse du coût de la construction de 8 à 10 % ou encore celle de l’énergie. Les taux des banques restent inférieurs à l’inflation. Il faut aussi qu’ils mobilisent les 130 M€ du plan de relance afin que leurs projets aboutissent, poursuit Thierry Ducros aux côtés du vice-président Gilbert Cosmos (section gros-œuvre). Les travaux liés aux économies d’énergie peuvent rapidement être lancés par exemple. Les marchés peuvent aussi prévoir des tranches conditionnelles afin de maîtriser les dépenses d’investissements. » La préfecture du département va mettre en place un outil pour identifier où se situent les points de blocage afin de boucler les co-financements (État, région, Département, banques) sur les dossiers en cours, selon le président de la fédération. La FFB 34 compte sur ces futurs marchés pour poursuivre la promotion des métiers du bâtiment qui « sont devenus qualifiés et rémunérés en moyenne à 30 % au dessus du Smic, complète Gilbert Cosmos, par ailleurs président du Geiq BTP. Les actions de formation et d'insertion sont présentes avec le Geiq BTP 34, le dispositif Hope. Le secteur monte en compétence. Les entreprises doivent produire mieux et plus avec moins tout en améliorant les conditions de travail. Les résultats se font sentir, l'effectif salariés atteint 24 285 personnes et 2 660 intérimaires en ETP auquel s'ajoute la féminisation du secteur dans certains métiers et dans l'encadrement. »
Des attentes
Les autres motifs d'optimisme de la fédération héraultaise sont liés « aux prises de position du président Emmanuel Macron, lors des 24h du bâtiment qui se sont tenues à Paris, le 18 novembre 2022. La première ministre Élisabeth Borne s’est dit aussi prête à réexaminer courant 2023 les critères du Zan (zéro artificialisation nette) prévu par la loi climat. Sans oublier la récente création de l’observatoire des prix des matériaux placé sous la tutelle de Bercy pour plus de transparence, explique Thierry Ducros. En parallèle, la fédération reste vigilante sur la question de l’âge de la retraite à 58 ans comme le prévoit la loi en cours de négociation avec de la modulation avec de la formation et de la reconversion pour transmettre les savoirs du secteur notamment. Elle travaille aussi à la création d’un statut pérenne de bailleur privé pour les futurs investisseurs en logements locatifs avec des avantages identifiés afin de faire disparaître les dispositifs de défiscalisation. »
Des événements
La fédération du bâtiment de l’Hérault va organiser, le 30 mars prochain, un événement autour du thème de l’optimisme à destination de ses adhérents sur le site de Montpellier Business School à Montpellier. Elle inaugurera le 28 juin, le Pôle bâtiment qui accueille désormais sur 2 000 m2 le siège de la fédération de l’Hérault et une antenne de la fédération régionale ainsi que SMA BTP, BTP Banque, Geiq BTP 34, Bâtys Compétences (ex IFRB) et un architecte.
