Deux jours de télétravail par semaine, c’est l’accord le plus fréquent en 2023 (plus de 43 %), livre l’étude de la Dares (ministère du Travail) fin avril. C’était un jour en 2017, avant la crise du Covid-19. En 2023, 2 080 accords initiaux et 700 avenants de télétravail ont été signés et enregistrés, un recul par rapport au pic de la crise sanitaire, mais plus qu’avant Covid. 14 % des accords prévoient trois jours, 1,3 % quatre jours et 3,1 % cinq jours. « L’évolution récente reflète la volonté de certaines organisations de privilégier un rythme plus modéré. » La moitié des accords s’applique pour une durée indéterminée, un sur quatre pour un an ou moins.