A compter du 1^er septembre, le dispositif de retraite progressive est étendu à de nouvelles catégories d’actifs. Jusque-là réservé aux salariés, artisans et commerçants, le dispositif devient accessible aux fonctionnaires, professions libérales et avocats. Ces actifs peuvent aménager leur fin de carrière à partir de deux ans avant l’âge légal de départ en passant à un temps partiel tout en bénéficiant d’une partie de leur pension. Autre évolution du dispositif : si l’employeur s’oppose au passage en retraite progressive, il doit désormais justifier, par une réponse motivée sous deux mois, que le temps partiel demandé est incompatible avec l’activité de l’entreprise.