Le Crédit Agricole du Gard et le Crédit Agricole du Midi vont à eux deux (le projet de fusion doit aboutir au 1er semestre 2007) recruter 180 personnes en 2006.Postes proposés : essentiellement des conseillers commerciaux pour les marchés des professionnels et des particuliers, mais également des responsables d’agence, des chargés d’affaires et des conseillers en patrimoine.Profil recherché : des jeunes diplômés de formation bac+3 à bac+5. La banque cherche également à embaucher des personnes handicapées.25 à 30 nouvelles agences en prévision.« Nous voulons accompagner notre développement, qui va se traduire par la création de 25 à 30 nouvelles agences d’ici à 2008 », explique le DRH Raphaël Sauteret. Ces nouvelles agences seront ouvertes « dans les zones urbaines et péri-urbaines qui connaissent un fort développement de la population. Ces recrutements accompagneront également le développement des nouveaux métiers, comme la vente en ligne ». Si bien que 180 personnes, au moins, devraient à nouveau être embauchées en 2007.Les caisses régionales du Gard et du Midi, qui emploient 2 800 personnes dans 4 départements (tous ceux de la région sauf les P.-O.), avaient recruté 220 nouveaux collaborateurs en 2005, « les recrutements étant supérieurs aux départs », selon Raphaël Sauteret.