La direction régionale de France Télécom annonce pour 2004 entre 200 et 230 départs « naturels » (retraite ou congé fin de carrière) et entre 40 et 80 mobilités vers d’autres secteurs de la fonction publique. De 15 à 30 recrutements sont prévus en 2004 (ils étaient 12 en 2003), ce qui équivaut à près de 200 suppressions de postes.