La troisième, et dernière, réunion du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) de l’usine carcassonnaise Pilpa du groupe R&R Ice Cream, qui doit fermer prochainement, a débouché sur un nouveau refus du PSE avec une assignation au tribunal sur le fond. « Nous jugeons les reclassements toujours insuffisants, indique un élu du CE. Par ailleurs, ils débouchent sur un déclassement du personnel d’agent de maîtrise à ouvrier avec une perte de salaire de 30 % au terme de 36 mois ». En amont de cette réunion s’est tenue une réunion de consultation obligatoire du CHSCT où les représentants des salariés ont demandé des précisions sur l’appel à un psychologue, ou encore des informations sur les retours du cabinet Oneda, mandaté par R&R Ice Cream pour trouver un repreneur. « On nous a juste répondu que 600 entreprises du secteur ou non, nationales et internationales ont été contactées, sans plus de précisions », explique le représentant des salariés.