96 % des personnes déclarées inaptes par la médecine du travail seront licenciées. Tel est le constat de l’Aipals, spécialisé dans les services de santé au travail. Pour la première fois, l'Aipals délivre son baromètre de la santé des travailleurs dans l’aire urbaine de Montpellier (de Lunel à Saint Martin-de-Londres en passant par le littoral). Cette étude fait état « d'une accentuation de certaines problématiques de santé et de sécurité » liées au travail sur écran, à des manutentions manuelles et à des troubles psychosociaux. « Moins le niveau de formation est élevé, moins le reclassement est possible au sein de l’entreprise », explique Stéphane François, médecin du travail. « C’est la raison pour laquelle nous concentrons tous nos efforts sur notre rôle de prévention », insiste Pierre-François Canet, le président. Un guide de repérage des risques psychosociaux va notamment être remis aux 3 500 entreprises suivies (soit 17 % de la population active de l’Hérault) et une cellule de maintien de l’emploi mise en place. L'ensemble des acteurs sont appelés à se mobiliser.