Le CHU de Toulouse a lancé vendredi sa démarche de management environnemental dans le cadre d’un partenariat régional élargi impliquant l’Agence Régionale de l’Environnement (ARPE), en relation avec l’Agence de l’Eau, l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie (ADEME) et l’ARS Midi-Pyrénées. Le processus, fortement impulsé par la direction de l’établissement, est basé sur la démarche participative des salariés. L’objectif est de faire un état des lieux des impacts environnementaux, de mettre l’établissement en conformité, puis de lancer un programme d’actions. Les résultats devraient servir d’ébauche à la mise en œuvre d’un Agenda 21 pour l’établissement avant 2012. A cette date, le CHU sera obligé, comme tous les établissements de santé de plus de 500 salariés, de produire un bilan carbone. A terme, le CHU envisage même de faire du centre de rééducation de Salies du Salat un site d’expérimentation en énergies renouvelables via la géothermie ou le solaire.