« Le télétravail concerne 22 % des salariés du privé au premier semestre 2024 » ; une part stable depuis 2022, note l’Insee dans une récente étude. Il concerne un peu plus les femmes que les hommes. La généralisation des accords d’entreprise a « ancré sa pratique, la normalisant sur un rythme hybride proche de deux jours par semaine en distanciel ». La fréquence augmente avec la taille : 18 % des PME, 26 % des ETI et 34 % des grandes entreprises. Le télétravail domine en finance (60 %) et en information-communication (75 %). Il est pratiqué par deux tiers des cadres. Plus il y a de cadres, plus les autres salariés télétravaillent. Enfin, habiter loin de son travail ou un plus grand logement se traduit par davantage de télétravail.