Le conseil général des P.-O. a signé, ce 13 mars, un avenant à la convention avec l’Etat pour 100 Emplois d’Avenir destinés aux jeunes bénéficiaires du RSA socle (coût estimé à 250 000 €). Ce dispositif d’aide à l’emploi permet aux jeunes peu qualifiés d’occuper un emploi associé à une formation, durant trois ans dans les collectivités, les associations... L’institution départementale a recensé plus de 1 700 jeunes bénéficiaires du RSA, « certains sont très tôt chargés de famille » explique l’élue, pour qui le dispositif ouvre aux jeunes « une vraie perspective de projet professionnel et de projet de vie. C’est aussi lutter contre la précarité. » Le conseil général va délibérer le 18 mars prochain sur une enveloppe financière visant à soutenir les employeurs dans ce dispositif.

108 contrats signés

L’objectif du département est d’atteindre 816 contrats signés d’ici fin 2013 dont 38 destinés à des travailleurs handicapés de moins de 30 ans. Déjà 108 contrats ont été signés selon la MLJ, l’un des partenaires de l’opération aux côtés de Cap Emploi et du Conseil général des P.-O., « qui est à la fois prescripteur et employeur » précise Hermeline Malherbe, la présidente du conseil général des P.-O..

Des avancées sur la formation et le secteur marchand

René Bidal, le préfet des P.-O., a assuré que le CNFPT (formation à la fonction publique territoriale) va intervenir dans la formation des Emplois d’Avenir. « Le CNFPT doit monter des formations qualifiantes un peu différentes de celles qui existent après avoir identifier les attentes des maires » indique-t-il. Celui-ci s’est fait l’écho de l’arrêté pris le 8 mars dernier par le préfet de région pour que le secteur marchand puisse bénéficier de ce dispositif d’aide à l’emploi des jeunes. Sont concernées la filière verte, médico-sociale, numérique, bâtiment et énergie renouvelable, l’agro-tourisme et tourisme social, la sécurité dans les transports publics, entretien et maintenance des bateaux…