Le cabinet de conseil spécialisé dans l'informatique et le digital, Klanik, a annoncé le 8 février à La Lettre M son ambition de recruter 70 consultants cette année pour ses agences de Toulouse et Montpellier. « Nous recherchons des profils d’ingénieurs en développement informatique, des devops (développement d'applications, logiciels et leur déploiement, NDLR), des experts en big data, en intelligence artificielle », détaille Julien Faucher, responsable du pôle Occitanie du cabinet marseillais. Ouverte début 2021, l’agence toulousaine compte une trentaine de consultants au sein des entreprises clientes. « C’est notamment pour soutenir la forte croissance de cette antenne que nous ouvrons ces postes », explique Julien Faucher.
À ces embauches de consultants, s’ajoute le recrutement imminent de cinq autres personnes non détachées en entreprise : « Un business manager et un responsable en ressources humaines (RH) à Toulouse et trois autres personnes pour le service RH de Montpellier », précise le responsable du pôle Occitanie. Début 2021, le cabinet a également créé, en Occitanie, la Digital Faktory. L’entité est dédiée à la gestion, de A à Z, de projets bien spécifiques pour le compte de ses clients, et devrait contribuer à la croissance de Klanik à Toulouse et Montpellier. À l’étroit dans ses locaux héraultais, Klanik prévoit de déménager prochainement dans de nouveaux bureaux afin de doubler sa surface, à 200 m² environ.

Perspectives de croissance
À fin 2022, le cabinet table sur un effectif global de 700 collaborateurs, au lieu de 550 actuellement, et un chiffre d’affaires de 55 M€, soit une hausse d’environ 37 % sur un an. Klanik, qui compte actuellement sept agences en France et huit à l’international, envisage d’ouvrir une agence à Bordeaux en 2023 et un neuvième à Nantes en 2024. Côté international, « nous regardons vers la Suisse et le Luxembourg », indique Julien Faucher.