Après que le volume d’appels d’offres de Travaux Publics (TP) a baissé de 25 % au 1er semestre, 2 500 emplois seraient menacés dans la région. Les partenaires sociaux interpellent les collectivités pour qu’elles préservent leur niveau d’investissement. « Il y a un décalage entre la volonté politique affichée – soutenir l’investissement –, et la réalité telle qu’on la perçoit auprès des services des collectivités », souligne Olivier Giorgiucci, président de la FRTP L.-R. « Après les baisses de l’intérim et des CDD, beaucoup d’entreprises utilisent le chômage partiel et les RTT. C’est la dernière étape avant les licenciements », ajoute Michel Morer (CFE/CGC BTP). Les TP emploient 11 000 salariés en L.-R. et génèrent 4 000 emplois induits (intérim, location, fournisseurs).