À la Sam, un protocole de sortie de crise est à l'étude

À la demande des anciens salariés de la Société aveyronnaise de métallurgie (Sam), Valérie Michel-Moreaux, préfète de l’Aveyron, a proposé le 5 avril un protocole de sortie de crise. « On se revoit le 12 avril pour déterminer si on est d’accord sur le contenu, a relaté à La Lettre M Ghislaine Gistau, déléguée syndicale CGT. Nous souhaitons des engagements de l’État, de la Région, et surtout des mandataires, à ne pas liquider l’outil de travail tant que l’étude menée par MH Industries (attendue d'ici fin septembre, NDLR) ne sera pas arrivée à son terme et à mettre en place un service de gardiennage sur place. » Ce protocole éloignerait le risque d'expulsion des salariés condamnés pour occupation illicite du site depuis 134 jours.

Les salariés restent sur site

Déterminés, les anciens de la Sam resteront sur site jusqu’à la signature du protocole, si celle-ci aboutit, « pour protéger leur outil de travail ». Ils avaient jusqu'à 14h le 5 avril pour évacuer le site. « Nous resterons sur place tant que nous n’aurons pas obtenu ces garanties, entre autres. Nous demandons des mesures spécifiques pour les salariés de plus de 57 ans, l’allongement de la durée du CSP (Contrat de sécurisation professionnelle, NDLR) et des réponses de la part des mandataires concernant des situations individuelles sur des soldes de tout compte qui sont faux pour la plupart des salariés », a aussi prévenu la déléguée syndicale. Spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques, la PME lotoise MH Industries, candidate à la reprise de l’entreprise aveyronnaise placée en liquidation, doit rendre son étude d’ici fin septembre. Celle-ci est financée par la Région pour 1,2 M€ et par l'État pour 200 k€. Une mobilisation de soutien à l'appel du collectif « Tous ensemble pour l’hôpital et le bassin de Decazeville » ainsi qu’une manifestation étaient organisées devant le site de l’usine. L'entreprise employait 333 collaborateurs.